職業技能

TTT講師授課技能培訓

 文章來源:石頓企管 時間:2017-02-08 17:07
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《TTT講師授課技能培訓》
○ ▌課程收益 ▌
1、讓學員掌握成人學習的特點及培訓需求的調查方式;
2、幫助學員掌握講師基本功的修煉方式方法,提升授課技能;
3、幫助學員掌握不同授課方式的運用技巧,提高企業培訓效果;
 
○ ▌課程對象 ▌  
    企業內部講師
 
○ ▌課程時間 ▌      2天/12課時
 
○ ▌課程大綱 ▌   
 
第一章    培訓師的基本功夫
案例分析
1、培訓的十大模塊
2、有效培訓的系統模型
3、培訓師的基本功夫
4、培訓師的角色
5、培訓師的定位 
6、培訓師的幾種類型
7、提高培訓技巧的六大步驟
8、優秀培訓師的八大特質和九大基本能力
9、成為優秀培訓師的七項要訣
 
第二章    培訓需求分析  
案例分析
1、培訓需求分析的模型
2、培訓需求分析的標準流程
3、培訓需求分析的步驟
4、培訓需求分析的目的
5、培訓師的幾種培訓需求調查來源
6、企業不同發展階段的培訓需求
 
第三章    成人學習的特點
學員互動:這樣的場景你遇到過嗎?
1、成人學習的特性與障礙
2、成人學習的動機分析
3、成人喜歡的學習風格
4、成人學習的心理特點分析
5、體驗式培訓的四個階段
 
第四章    課程開發設計  
案例分析
1、課程開發的九大步驟
2、培訓目的與目標
3、培訓目標評估要點
4、培訓資料收集 
5、資料分類整理的方法與邏輯編排
6、培訓時間分配的技巧
7、培訓教具的制作
8、PPT的制作要領
9、如何設計符合本企業的課程體系 
 
第五章    培訓師口才訓練
學員互動
1、自信心鍛煉的十種方法
2、當眾講話的注意事項
3、幽默該如何營造—幽默的構成元素
4、即興演講的技巧   
5、各種情緒表達的發音技巧
6、如何提高你的感染力
實戰演練---學員口才演練與點評
 
第六章    課堂講授技巧  
實戰模擬
1、如何有效調整恐懼心理
2、造成緊張的四個因素
3、調整恐懼的心理學手段
4、困難來自哪些方面
5、克服緊張情緒的六步法與七口訣
6、克服上臺恐懼的四大法則
7、實戰演練  8、表達的三要素
9、講師進場的注意事項
10、成功講師的應變技巧
11、破冰游戲的時機
 
第七章 拓展式培訓 
1、拓展式培訓的特點
2、常用拓展式培訓的介紹與演示
3、講師開展拓展式培訓的注意事項
4、拓展式培訓的總結與延伸技巧
實戰演練----體驗式培訓的實戰演示
 
第八章 課堂組織技巧   
1、課前檢查事項
2、場地布置要領
3、課前注意事項
4、課程內容組織程序
5、培訓師應注意的事項
6、各種授課方式的使用
7、提問的技巧與反饋時的技巧
8、培訓師的控場技巧
9、時間控制技巧
10、課堂突發情況處理
11、學員的各種類型及應對方式
12、實戰演練—講師抗壓能力訓練
 
第九章 如何進行培訓效果評估   
1、培訓效果評估的五個層次
2、培訓效果評估的常用方法
3、培訓后續工作該怎么做?
4、如何進行培訓總結 
5、培訓效果轉換的常用方法解析
實戰模擬
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